Լեո (23.09.2009)
ժող անգլերեն սովորեք, ուր գնացի անգլերեն են ուզում որ իմանամ, սաղ տվյալներս համապատասխանում են, բայց ասում են անգլերեն խոսել իմանամ, հիմա ուզումեմ անգլերեն սովորեմ.
ITArmenia.NET .. HighTech.am .. Troy.am .. Dino.am .. Zhamanc.am .. Click.am .. Mn.am .. Bid.am .. Netbook.am .. TV5.am .. Soft.am .. UEFA.am .. Trader.am .. Week.am .. UNISystems.am .. WWB.am .. InterTel.am .. Letsdoit.am .. PCNews.am .. ImStepanakert.am .. Csyes.am .. KinoTruba.TV .. PCShop.am .. Stats.am
Ժող անգլերեն սովորեք: Թքած, թե հայերեն չգիտեք![]()
Լեո (23.09.2009)
Տեխնիկական գրականություն ընթերցելու մակարդակից բարձր անգլերեն չեմ էլ սովորելու: Իմ երկրում եմ ապրում, ու իմ լեզուն ունեմ, եթե եկել ստեղ բիզնես են հիմնել, թող բարի լինեն իրենք մեր լեզուն սովորեն ու մեր լեզվով հետներս խոսեն: Չեմ գնացել իրան երկիր, որ պարտադրված լինեմ անգլերեն սովորել: Տեխնիկական գրականություն էլ, որ հայերեն լիներ, սկի էդքանն էլ չէի սովորի: Ցավոք չկա:
էսպես չի մնա
Լեո (23.09.2009)
Elmo (23.09.2009)
Անգլերեն իմանալը պարտադիր պայման ա: Վերջին երկու աշխատավայրերիցս առաջինը արտասահմանյան կառույց էր, երկրորդը՝ միջազգային (դե դու գիտես): Երկուսում էլ աշխատում են տարբեր ազգությունների մարդիկ, ու հաղորդակցվելու համար միայն հայերեն իմանալը քիչ ա: Ու ոչ միայն գործընկերներիդ, այլ ամենատարբեր հարցերով քեզ ու քո հաստատության / ընկերության հետ գործ ունեցող մարդկանց հետ աշխատել կարողանալու համար միայն հայերենը քիչ ա: Ավելացնեմ, որ այդ աշխատավայրերից առաջինում ընդունվելու համար հարցազրույցներից երկուսը ֆրանսերեն եմ անցել, իսկ երկրորդում՝ հարցազրույցներից մեկը՝ անգլերեն: Ընդ որում՝ խաչաձև, գժանոց հարցազրույց
:
DIXIcarpe noctem
Ամեն ինչ շատ լավ անցավ, երևի ավելի լավ, քան սպասում էի: Ինչպես հասկացա բանկի կադրերի վարչության պետն ու բաժնի (այն բաժնի, որում պատրաստվում եմ աշխատանքի անցնել) պետը հավանեցին ինձ:
Վաղն էլ պիտի դեպարտամենտի (այն դեպարտամենտի, որում գտնում է այն բաժինը. որում պատրաստվում եմ աշխատանքի անցնել) պետի մոտ հարցազրույց անցնեմ: Ասեցին, որ դա վերջին հարցազրույցը կլինի (ազնիվ պիոների խոսք տվեցին
![]()
):
Մնաց տեսնենք վաղն ինչ կլինի: Մի քանի մրցակից ունեմ, այ դա լավ չէ![]()
Շատ լավ ա Լեո ջան: Նախնական շնորհավորանքներ:
Աշխատանքի հարզացրույցներն ու առաջարկները հետևյալ սկզբունքով են լինում՝ то пусто, то густо: էսօր էլի զանգել ուրիշ տեղից հարզացրույցի են կանչել: Սկի չեմ էլ հիշում երբ եմ իրանց ռեզյումե ուղարկել: Թարսի պես էլ արդեն ընդունվել պրծել եմ, բայց "չէ"-ն լավ բառ չի էլի: "Չէ" ով նախադասություն սկսելը վատ տոն ա:
"Հա" -ից կյանք ա ստեղծվում:
Դէ ի՞նչ գլուխ ցավացնեմ, վստահ, պատրադրողի դերում խոսում եմ, զգում եմ իրենք են խնդրում էդ դեպքում:Այ քեզ բան:
Ասում եմ ամեն ինչ կախված է առաջարկության գայթակղիչ լինելուց, լավ պայմաններից բլա բլա բլա: Ասում ա, հիմա ի՞նչ գոնե չե՞ք գա, տեսնեք ի՞նչ ենք առաջարկում
"Չէ" -ով նախադասություն չեն սկսում, գնամ գլուխ քաշեմ, գամ:
Աշխատանք փնտրողներ, "վերևից" խոսացեք գործատուների հետ: Էֆեկտը ավելի քան անսպասելի ա լինում:
Վերջին խմբագրող՝ Elmo: 23.09.2009, 23:20:
էսպես չի մնա
One_Way_Ticket (23.09.2009), Լեո (23.09.2009), Շինարար (24.09.2009)
ITArmenia.NET .. HighTech.am .. Troy.am .. Dino.am .. Zhamanc.am .. Click.am .. Mn.am .. Bid.am .. Netbook.am .. TV5.am .. Soft.am .. UEFA.am .. Trader.am .. Week.am .. UNISystems.am .. WWB.am .. InterTel.am .. Letsdoit.am .. PCNews.am .. ImStepanakert.am .. Csyes.am .. KinoTruba.TV .. PCShop.am .. Stats.am
Էլմո ջան, նախնական շնորհակալությունս
Վաղը քո ասած մեթոդն եմ կիրառելուՉնայած էսօր էլ նման մի փորձ արեցի, ավելի ճիշտ ասեցի մի քիչ էլ ես իրենց նեղեմ (3 հոգի էին՝ 2 բաժնի պետ և 1 բաժնի պետի տեղակալ):
Վերջում, երբ պիտի դուրս գայի, ասեցի.
-Կարելի՞ ա մի հարց էլ ես ձեզ տամ:
-Տվե՛ք:
-Քանի՞ մասնաճյուղ ունեք:
-Յոթանասուն:
-Ինչպե՞ս եք կազմակերպում մասնաճյուղերի գործնեության վերլուծությունն ու պլանավորմումը:
-Դե, մենք բլա բլա բլա ... ,- սկսեցին ջուր ծեծել ու սովետի թվի սատկած մեթոդներ ասել:
-Էկոնոմետրիկ ռեգրեսիոն անալիզ կատարու՞մ եք:
-Ի՞նչ
-Բացարտեմ: Այ ունեք 70 մասնաճյուղ: Դիտարկենք այդ 70 մասնաճյուղերի գործունեությունը որոշակի ժամանակահատվածում, օրինակ՝ մեկ տարում: Տարին տրոհենք 12 ամիսների և կառուցենք մի աղյուսակ, որը կունենա 12 տող (ամիսները) և 70 սյուն (մասնաճյուղերը): Աղյուսակի բջիջներում գրված կլինեն յուրաքանչյուր մասնաճյուղի համախառն դրամանակ գործառնությունների մեծությունները ըստ ամիսների: Կստանանք մի աղյուսակ, որում գրված կլինեն 840 (12*70) թվեր: Հարց՝ ի՞նչ կարելի է անել այդ թվերի հետ
-Դե... Դե դա էլ դու կասես
Ու էստեղ ես ինձ զգացի ինչպես ձուկը ջրում:
-Կկազմեի ժամանակային շարքեր ու կանցկացնեի պանելային տվյալների միջսեկտորալ (cross-section) անալիզ ֆիքսված էֆֆեկտնրի մեթոդով՝ կառուցելու համար մի մոդել, որը թույլ կտար տվյալ ժամանակահատվածի համար դուրս բերել ընդհանուր օրինաչափությունները և հասկանալ զարգացման հիմնական միտումները:
Էստեղ մոտավորապես այսպիսի մի պատկեր եղավ![]()
![]()
-Դե որ գաս, կանես, մեզ էլ կսովորեցնես![]()
Բայց աչքիս մի քիչ ծանր բեռ վերցրի վրաս: Չնայած վերը նշված վերլուծությունները թեզումս իրականացրել եմ, բայց ցավոք վերջին մեկ տարվա ընթացքոում դրանց ընդհանրապես չառնչվելու և չկիրառելու արդյունքում բավականին շատ բան մոռացել եմ: Ստիպված եմ լինելու էկոնոմետրիկան () կրկին դնել ու սկզբից կարդալով գալ
![]()
Վերջին խմբագրող՝ Լեո: 23.09.2009, 23:58:
Էլմո ջան, նախնական շնորհակալությունս
Վաղը քո ասած մեթոդն եմ կիրառելու Չնայած էսօր էլ նման մի փորձ արեցի, ավելի ճիշտ ասեցի մի քիչ էլ ես իրենց նեղեմ (3 հոգի էին՝ 2 բաժնի պետ և 1 բաժնի պետի տեղակալ):
Վերջում, երբ պիտի դուրս գայի, ասեցի.
-Կարելի՞ ա մի հարց էլ ես ձեզ տամ:
-Տվե՛ք:
-Քանի՞ մասնաճյուղ ունեք:
-Յոթանասուն:
-Ինչպե՞ս եք կազմակերպում մասնաճյուղերի գործնեության վերլուծությունն ու պլանավորմումը:
-Դե, մենք բլա բլա բլա ... ,- սկսեցին ջուր ծեծել ու սովետի թվի սատկած մեթոդներ ասել:
-Էկոնոմետրիկ ռեգրեսիոն անալիզ կատարու՞մ եք:
-Ի՞նչ
-Բացարտեմ: Այ ունեք 70 մասնաճյուղ: Դիտարկենք այդ 70 մասնաճյուղերի գործունեությունը որոշակի ժամանակահատվածում, օրինակ՝ մեկ տարում: Տարին տրոհենք 12 ամիսների և կառուցենք մի աղյուսակ, որը կունենա 12 տող (ամիսները) և 70 սյուն (մասնաճյուղերը): Աղյուսակի բջիջներում գրված կլինեն յուրաքանչյուր մասնաճյուղի համախառն դրամանակ գործառնությունների մեծությունները ըստ ամիսների: Կստանանք մի աղյուսակ, որում գրված կլինեն 840 (12*70) թվեր: Հարց՝ ի՞նչ կարելի է անել այդ թվերի հետ
-Դե... Դե դա էլ դու կասես
Ու էստեղ ես ինձ զգացի ինչպես ձուկը ջրում:
-Կկազմեի ժամանակային շարքեր ու կանցկացնեի պանելային տվյալների միջսեկտորալ (cross-section) անալիզ ֆիքսված էֆֆեկտնրի մեթոդով՝ կառուցելու համար մի մոդել, որը թույլ կտար տվյալ ժամանակահատվածի համար դուրս բերել ընդհանուր օրինաչափությունները և հասկանալ զարգացման հիմնական միտումները:
Էստեղ մոտավորապես այսպիսի մի պատկեր եղավ
-Դե որ գաս, կանես, մեզ էլ կսովորեցնես
Բայց աչքիս մի քիչ ծանր բեռ վերցրի վրաս: Չնայած վերը նշված վերլուծությունները թեզումս իրականացրել եմ, բայց ցավոք վերջին մեկ տարվա ընթացքոում դրանց ընդհանրապես չառնչվելու և չկիրառելու արդյունքում բավականին շատ բան մոռացել եմ: Ստիպված եմ լինելու էկոնոմետրիկան () կրկին դնել ու սկզբից կարդալով գալլավ ես ասել, 5+
ITArmenia.NET .. HighTech.am .. Troy.am .. Dino.am .. Zhamanc.am .. Click.am .. Mn.am .. Bid.am .. Netbook.am .. TV5.am .. Soft.am .. UEFA.am .. Trader.am .. Week.am .. UNISystems.am .. WWB.am .. InterTel.am .. Letsdoit.am .. PCNews.am .. ImStepanakert.am .. Csyes.am .. KinoTruba.TV .. PCShop.am .. Stats.am
Լեո (24.09.2009)
Այս պահին թեմայում են 1 հոգի. (0 անդամ և 1 հյուր)
Էջանիշներ