Բարեկամ-ի խոսքերից
Իրականում այդպես էլ կա։ Չգիտեի, որ Հայաստանում էլ նույն սպասելիքներն են։
Իմ մենեջերն էլ, օրինակ, բացասական բնութագիր ա վերագրում էն մարդկանց , որոնք գործի ավարտի ժամը խփելուն պես կոմպն անջատում են ու անհետանում․ դա գործի հանդեպ հետաքրքրության ու հարգանքի պակաս ա որպես դիտարկվում։ Մինչդեռ արտաժամյա աշխատանքները արժանանում են դրվատանքի։
Իրականում պետք ա նայել գործատուի տեսանկյունից․ եթե գործի համար շահավետ ա ու օրենքի խախտում չկա, ուրեմն էթիկայի հետ էլ գործատուն խնդիր չունի, ու նման՝ էթիկայի նորմալիզացման փորձին չեմ կարծում որևէ մեկը աջակցի, համենայնդեպս՝ ոչ գործատուն։
Մեջբերել
Էջանիշներ