Դե տեսականորեն սկզբում պիտի բաժանեն ակտիվների ու ոչ ակտիվների, հետո տեսնեն՝ need for cognition-ով ոնց են իրանք տարբերվում: Բայց ինչու՞ ես կասկածում անկեղծ պատասխանների վրա: Լիքը մարդիկ շատ հանգիստ պատասխանում են, թե ինչն ա իրանց դուր գալիս, ինչը՝ չէ:
Ես նույնիսկ կարամ գրազ գամ, որ need for cognition-ը մարդկանց՝ ակադեմիական կարիերա անելու հիմնական մոտիվատորն ա: Թե չէ ուրիշ ոչ մի տեսակի մոտիվացիա չկա. աշխատավարձը քիչ, աշխատանքը՝ անկայուն, անմարդկային աշխատանքային պայմաններ:
Էջանիշներ