Mark Pauler-ի խոսքերից
Լավ.. Մի հասարակ, բայց տարածված երևույթ հայկական հիմնարկներում: Մասնավոր հիմնարկներում հաճախ հանդիպում ենք մի այսպիսի երևույթի: Ղեկավարը կամ նաև հենց հիմնադիրը, իրենց դիրքը չարաշահելով վիրավորում են աշխատակցին և նույնիսկ ազատում աշխատանքից անձնական ծառայություն չմատուցելու համար: Մյուս գործընկերները լռում են հույս ունենալով վոր իրանք երբեք չեն հայտնվի այդ "խեղճի" վիճակում: Բայց արի ու տես , որ անպայման հայտնվում են և բնականաբար կամ հեռացվում են աշխատանքից կամ էլ իրանց համար ստորացուցիչ "գորրծն" անում են:
Ես հասկանում եմ, թե ինչու են բոլորը լռում, բայց եթե մարդիկ կարողանան հասկանան, որ հիմնարկի կարևոր ռեսուրսներից է հենց մարդկային ռեսուրսը և նույնիսկ ձևավորված մեծ հիմնարկներում գոնե մի քանի առաջատար մասնագետներ ըմբոստանան, հնարավոր է փոխել ոչ միայն աշխատանքի պայմանները, այլև "շեֆի" վերաբերմունքը աշխատակիցների նկատմամբ:
Ինձ հետաքրքիր է երբևիցե, որևէ մեկը Հայաստանում ըմբոստացել ա իր ղեկավարության դեմ իր կոլեգային անտեղի վիրավորելու կամ աշխատանքից ազատելու պատճառով? Կամ գոնե լսել ա ըմբոստանալու դեպքի մասին?
Էջանիշներ