Աշխատանքային իրավունք

[Elmo]

Ժողովուրդ ջան ինչ որ մեկը գիտի՞ անձի մատուցած ծառայությունների դիմաց վճարվող գումարը ի՞նչ բանաձևով է հարկվում:
Մանրամասնեմ: Ասենք ես քարտաշ եմ, ու «X» սպը-ն ինձ հետ պայմանագիր է կնքել, որ ես իր մոտ պետք է քար տաշեմ: Տաշածս քարերից անկախ իմ վարձատրությունը կազմում է Y դրամ: Ես «X» սպը -ի հաստիքային աշխատող չեմ, ես «X» սպը -ի պայմանագրային աշխատող չեմ, ես պարզապես «X» սպը -ին մատուցում եմ քար տաշելու ծառայություն, որի դիմաց ստանում եմ վարձատրություն:
քանի որ ես ֆիզիկական անձ եմ, ապա «X» սպը-ն հանդիսանում է իմ հարկերը վճարելու գործում լիազոր, և ինձ տալիս է հարկերը հանած, մաքուր գումարը:

Ես գիտեմ, որ անհատի ստացած եկամուտները պետք է հարկվեին 10 տոկոսով, բայց մեկումեջ անոմալիաներ են լինում: Մեկ 10 տոկոսից քիչ են հարկում, մեկ՝ ուղիղ 10 տոկոս, մեկ՝ 10,2 տոկոս:

Հիմա հարկերի հաշվման բանաձևը, կապված գումարի չափից կարո՞ղ եք ասել:

[One_Way_Ticket]

Ես լսել եմ, որ սա վերաբերում է 40 տարին չլրացած աշխատողներին։

Այո, այդպես էլ ասաց:

[Yeghoyan]

Նենց որ շատ մի մտածեք էտ փողը հետագայում հետ կստանաք:

Մի բացասական բան կա, այսօրվա աշխատողները կարող են տալ, այսօրվա թոշակառուն կստանա թոշակ, բայց երբ այսօրվա աշխատողը դառնա թոշակառու քիչ են լինելու աշխատողները, բնականաբար այդ վճարը վճարողները: Վստահ չենք կարող ասել, որ այսօրվա աշխատողները 40 տարի հետո իրանց վճարածը հետ ստանալու են թոշակի տեսքով: Սա գալիս է 90-ականներին ծնելիության նվազումից:
Այդ հիմնադրամ/ները մասնավոր է լինելու, բայց վերահսկվելու է պետության կողմից:

[Elmo]

Այսօր աշխատանքի վայրում հայտնեցին, որ հաջորդ ամսվանից կենսաթոշակային ֆոնդի վճարը 3 տոկոսից դառնալու է 10 տոկոս: Չնայած դեռ նման փոփոխության մասին լուրը հաստատված չէ (ԱԺ կայքում դեռ նման փոփոխության մասին ինֆորմացիա չկա), բայց ինձ վստահեցրին, որ դա հավաստի տեղեկություն է:

Դե զզվեցրին էլի Մի երկու կոպեկ փող էինք ստանում, էդ էլ են ուզում գռփեն

Հ.Գ. Հուսով եմ, սա այնուամենայնիվ տեղի չի ունենա:

Դրա համա՞ր ափալ-թափալ բյուջեն սվաղեցին ու ասեցին, որ կենսաթոշակների իջեցում չի լինելու: Արա սրանք պետություն չեն, սրանք Ալի Բաբան ու 40 ավազակներն են:

[Elmo]

Հա, մի հարց էլ: Պայմանագրով ծառայություն մատուցողների եկամուտներից կենսաթաշակային պահում ե՞ն:

[Yeghoyan]

Ես գիտեմ, որ անհատի ստացած եկամուտները պետք է հարկվեին 10 տոկոսով, բայց մեկումեջ անոմալիաներ են լինում: Մեկ 10 տոկոսից քիչ են հարկում, մեկ՝ ուղիղ 10 տոկոս, մեկ՝ 10,2 տոկոս:

Հիմա հարկերի հաշվման բանաձևը, կապված գումարի չափից կարո՞ղ եք ասել:

մինչև 80 000 դրամի դեպքում - հարկվող եկամտի 10%-ը

80 000 դրամից ավելի դեպքում- 8000 դրամին գումարած 80 000 դրամը գերազանցող գումարի 20%-ը

Սա մենակ եկամտահարկի դրույքաչափերն են:

[Elmo]

մինչև 80 000 դրամի դեպքում - հարկվող եկամտի 10%-ը

80 000 դրամից ավելի դեպքում- 8000 դրամին գումարած 80 000 դրամը գերազանցող գումարի 20%-ը

Սա մենակ եկամտահարկի դրույքաչափերն են:

Չէ, էդ դեպքում ինձ ավելի շատ են տալիս, քան պետք է տան:
Քո ասածը աշխատավարձի դեպքում ա ճիշտ:
Աշխատավարձի դեպքում էսպես են հաշվում
ընդհանուր աշխատավարձից հանում են 30 000(նվազագույն աշխատավարձ) ու 3 տոկոս(կենսաթոշակային ֆոնդ)
Մնացած մասը մինչև 80 000 հարկում են 10 տոկոսով, 80 000 -ից ավել հարկում են 20 տոկոսով:
հետո գումարում են 30 000-ը ու ինչ ստացվեց, դառնում ա մաքուր աշխատավարձ:
Իմ դեպքում պարզապես պետք է հանեին 10 տոկոս: բայց ինչ-որ 10,02 տոկոս են հանում

[Cassiopeia]

Կենսաթոշակային նոր համակարգը նախատեսում է, որ 2011 թ. հունվարի 1-ից մինչև 40 տարեկան ցանկացած քաղաքացի ինքը պետք է կուտակի իր ապագա թոշակը` ամեն ամիս վճարելով աշխատավարձի 5 տոկոսը, որի վրա պետությունն իր հերթին պարտավորվում է ավելացնել փոխանցված գումարին հավասար գումար:

Այսինքն` հետագայում թոշակը կձևավորվի ոչ թե ըստ աշխատանքային ստաժի, ինչպես գործող համակարգով, այլ` աշխատավարձի չափի. որքան բարձր կլինի աշխատավարձը, այնքան բարձր կլինի նաև թոշակը:

Իսկ շատ հետաքրքիր է, թե ինչ է լինելու մեր ստաժի հետ։ Ենթադրենք մի 7 տարվա ստաժ ունեմ, ամեն տարի պետ. բյուժեի փոխանցվել է որոշակի գումար որպես սոց. վճար։ Պլյուս, եթե հաշվենք որ երկու տեղ եմ աշխատել, ապա այդ գումարը ավելի է։ Եթե հիմա սկսեն գանձել աշխատավարձի 5%-ը ու դա դառնա ապագա թոշակը, ապա ի՞չնչ է լինելու իմ ստաժի հետ։

[Yeghoyan]

Չէ, էդ դեպքում ինձ ավելի շատ են տալիս, քան պետք է տան:

ավելի լավ քո համար բայց դրանք տենց բան անող չեն

Քո ասածը աշխատավարձի դեպքում ա ճիշտ:
Աշխատավարձի դեպքում էսպես են հաշվում

Էլմ չհասկացա ինչ ես ասում

ես մենակ եկամտահարկի դրույքաչափն էի գրել:
քո ասած հաշվարկման ձևը ճիշտա, երևի ուրիշ պահումներ են անում ձեր հիմնարկի ներսում, դա ճշտի հենց աշխատավարձ տվողից, օրենքով այլ հաշվարկման ձև ու տոկոս չկա:

[Elmo]

ես մենակ եկամտահարկի դրույքաչափն էի գրել:
քո ասած հաշվարկման ձևը ճիշտա, երևի ուրիշ պահումներ են անում ձեր հիմնարկի ներսում, դա ճշտի հենց աշխատավարձ տվողից, օրենքով այլ հաշվարկման ձև ու տոկոս չկա:

Սիրուն աղջիկ ես աշխատավարձ չեմ ստանում, ես մատուցած ծառայությունների դիմաց գումար եմ ստանում, դրանք տարբեր բաներ են: Դա կարելի ա համեմատել վարձով տված տրածքի եկամուտների հետ: Օրինակ հողատարածք ունես ու վարձակալության ես տվել ինչ-որ հիմարկության: Ինքն էլ հարկերը վճարում ա քո փոխարեն ու մաքուր գումրաը քեզ ա տալիս: Հիմա ինչքա՞ն հարկեր պետք ա վճարի անհատը(որովհետև դա իր եկամուտն ա):
Ես էլ տարածք չեմ վարձակալության տվել, այլ իմ մտավոր ունակությունները: Այսինքն ես իմ մասնագիտական հմտությունները վաճառում եմ իմ հիմնարկին, նա էլ ինձ գումար ա տալիս: Այ էդ եկամուտների հարկման մասին եմ ուզում իմանալ:
Աշխատանքային պայմանագիրը աշխատանքային օրենսգրքով ա կարգավորվում ու հարկերն էլ են հատուկ սահմանված, իսկ իմ պայմանագիրը աշխատանքային չի:

[Yeghoyan]

Իսկ շատ հետաքրքիր է, թե ինչ է լինելու մեր ստաժի հետ։ Ենթադրենք մի 7 տարվա ստաժ ունեմ, ամեն տարի պետ. բյուժեի փոխանցվել է որոշակի գումար որպես սոց. վճար։ Պլյուս, եթե հաշվենք որ երկու տեղ եմ աշխատել, ապա այդ գումարը ավելի է։ Եթե հիմա սկսեն գանձել աշխատավարձի 5%-ը ու դա դառնա ապագա թոշակը, ապա ի՞չնչ է լինելու իմ ստաժի հետ։

Ներկա դրությամբ կենսաթոշակը հաշվարկվում է հետևյալ բանաձևով.
Կ = Հ + (ո x Ա) x Գ
որտեղ՝
Կ - ն՝ ամսական կենսաթոշակի գումարն է,
Հ - ն՝ հիմնական կենսաթոշակի չափը,
ո - ը՝ քաղաքացու ապահովագրական ստաժն է,
Ա - ն՝ ապահովագրական ստաժի 1 տարվա արժեքը,
Գ - ն՝ կենսաթոշակառուի անձական գործակիցը, որի բանաձևերն են՝
եթե ո-ը փոքր կամ հավասար է 25-ի, ապա Գ = ո x 0,04
եթե ո-ը մեծ է 25-ից, ապա Գ = (1+ (ո - 25) x 0,02)

թե հետո ինչպես կհաշվեն չգիտեմ, դա կիմանանք 2011թ.
Առաջ էլ էիք որոշակի գումար հատկացնում ձեր աշխատավարձից, հիմա տարբերությունը միայն տոկոսի բարձրացումն է /որն ունի նաև այլ պատճառներ, բացի վերը նշածիցս/, ու ստաժը պիտի ավելացնեն /սա իմ կարծիքով ճիշտ փոփոխություն է/:
Այդ տոկոսի փոփոխության ու ստաժի հաշվվման ազդեցությունը թոշակի վրա միայն դրական է լինելու, եթե իհարկե ամեն ինչ անեն այնպես ինչպես ասում են
Ինչ վերաբերում է երկու տեղ աշխատելուն, չեմ կարող ասել ինչ կլինի, հիմա այդ օրենքը չկա:

[Yeghoyan]

Սիրուն աղջիկ ես աշխատավարձ չեմ ստանում, ես մատուցած ծառայությունների դիմաց գումար եմ ստանում, դրանք տարբեր բաներ են:

Էլմօ ջան տարբեր չեն, ցանկացած դեպքում դու եկամուտ ես ունենում գումարի տեսքով: Դու ֆիզիկական անձ ես, իսկ օրենքն ասում է. ցանկացած ֆիզիկական անձ իր մատուցած ծառայության դիմաց ստանում է եկամուտ, որից պարտադիր պիտի վճարի եկամտահարկ:

Մեր երկրում բոլորն ու ամեն ինչի համար հարկ են վճարում/մնումա պարզենք, թե որ հարկից

Դա կարելի ա համեմատել վարձով տված տրածքի եկամուտների հետ:

Սրա համար օրենքն այլ բան է նախատեսում, քո դեպքում այլ է:

Էլմ ոնց հասկացա դու պայմանագրով աշխատող ես, չէ՞
Պայմանագրի մեջ պիտի լինի քեզ վճարվելիք գումարի կոնկրետ չափը, հարկերը վճարելու հետ կապված հարաբերությունները: Սրա համար կառավարության կողմից օրենք չկա, ձեր միջև կնքված պայմանագրով է սահմանվում ամեն ինչը:
Եթե պայմանագրում գրված է, որ եկամտահարկն ու սոցը դու ես վճարում ուրեմն վերևում քո ասած ձևով են հաշվում, պահում ու փոխանցում: Իսկ, եթե դու պայմանավորվել ես կոնկրոտ գումար, ուրեմն քո աշխատավարձից փող չպիտի պահեն, իրենք իրենց գրպանից պիտի վճարեն հարկերը:

Հ.Գ.Ինչքան գիտեմ պայմանագրով աշխատողներից կենսաթոշակային չեն պահում/էս հաստատ չի, չեմ հիշում

[Elmo]

Էլմ ոնց հասկացա դու պայմանագրով աշխատող ես, չէ՞

Չէ, աշխատող չեմ:
Պայմանագրումս նշված ա
Սույն պայմանագրով «էսինչ կառույցը» այսուհեև կառույց, քաղաքացի «անուն ազգանունս» այսուհետև մասնագետ պարտավորվում են բլա բլա բլա, որի դիմաց կառույցը մասնագետին վճարում է x գումար, ներառյալ ՀՀ հարկերը:
Աշխատող լինեի արձակուրդ կունենաի, արհմիությունների գումար կվճարեի և այլն: Իմ հարկերը մաքուր 10 տոկոս պետք է կազմեին ըստ իմ իմացած տեղեկությունների: Բայց կազմում են 10 տոկոս + 6000 դրամ, որը չեմ հասկանում ինչ 6000 դրամ է: Կամ էլ կազմում են 10,02 տոկոս, որը չեմ հասկանում որ օրենքով է նախատեսված: Ամեն դեպքում 80 000 -ը 10, իսկ 80 000 -ից ավելը՝ 20 տոկոս սկզբունքով չի հարկվում, որովհետև հաշվարկայինից ավելի շատ եմ ստոնւմ:

[Yeghoyan]

Բայց կազմում են 10 տոկոս + 6000 դրամ, որը չեմ հասկանում ինչ 6000 դրամ է: Կամ էլ կազմում են 10,02 տոկոս, որը չեմ հասկանում որ օրենքով է նախատեսված:

Ուրեմն դա սոց վճարն է: Նախատեսված է ,,Սոցիալական ապահովության վճարների մասին,, օրենքում: Ինետում չեմ գտնում /փոփոխություններով/, հետո եթե գտնեմ կդնեմ կկարդաս:

[Ձայնալար]

Ժող ջան, ինձ հետաքրքրում ա աշխատողի ու գործատուի իրավունքներն ու պարտականությունները տարեկան հասանելիք արձակուրդի տրամադրման հարցում: Ինչքան ժամանակ շուտ պետք ա աշխատողը տեղեկացնի, որ արձակուրդ ա ուզում, ո՞ր դեպքում կարող են մերձել և այլն: